Führung in komplexen
und
dynamischen Situationen
Bei der zunehmenden Komplexität der Aufgabenstellungen sind
einfache Anweisungen oft nicht mehr ausreichend.
| Seminarziel: |
Die Teilnehmer erhalten ein Repertoire
an Denkansätzen, die ihnen helfen, komplexe Aufgabenstellungen zu
erfassen. Nach Abschluß des Seminars Wissen sie, wie komplexe Situationen
gesteuert werden können. |
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| Zielgruppe: |
Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs |
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| Inhalte: |
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Was ist komplex?
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Wahrnehmung komplexer Sachverhalte;
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Lösung von komplexen Aufgabenstellungen;
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Steuerung von dynamischen Vorgängen;
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Rückkopplungssystem, zur Ziel-Erreichung.
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| Methoden: |
Lehrgespräch, Einzelübungen
und Gruppenarbeit, Rollenübungen, bei Wunsch Outdoor-Übung, Diskussion. |
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| Bedingungen: |
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Offenes Seminar.
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Gruppengröße 4 - 16 Personen.
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Dauer: 2 Tage.
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